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PLANIT ACTONS

« Pour vous aider dans votre recherche d’emploi. »

Soutenu par la paroisse de Ste Foy, le Groupe Planit Actions réunit des demandeurs d’emploi et des accompagnateurs bénévoles de haut niveau. Ils leur apportent un soutien professionnel, régulier et exigeant, dans une ambiance conviviale et fraternelle.
Les sessions se déroulent à Ste Foy les Lyon, tous les mardis matin et durent près de 6 mois.

Elles comprennent :Logo_Planit2

  • Un programme en groupe :

Tout d’abord les participants pourront préciser leur projet professionnel en réalisant un véritable bilan de compétences*.
Suivront les techniques de recherche d’emploi avec souvent, l’appui de professionnels extérieurs sur des thèmes tels que : les RSP, l’entretien de recrutement par Skype, les agences d’intérim, les aides à l’emploi, la formation professionnelle,…

  • Un programme individuel :

Chaque participant choisit un des huit accompagnateurs qui suivra sa progression chaque semaine, le guidera, le conseillera et l’aidera à surmonter ses difficultés.

La diversité des participants, cadres de haut niveau, salariés ou jeunes diplômés, enrichit le groupe, favorise l’ouverture d’esprit et les échanges. Les nombreuses situations pratiques proposées permettent de se confronter à la réalité et de progresser.

Trois sessions ont eu lieu depuis septembre 2014.

La prochaine commence le 2 février 2016 à 8h30

Celle qui s’achève comptait 20 participants, 14, grâce à leurs efforts et leur détermination, ont trouvé du travail.

*Ce programme est basé sur l’expérience d’un spécialiste de l’Outplacement et des bilans de compétences pendant plus de 20 ans.

 

1 Comment

  1. Dominique ROSAZ

    Mardi 2 février 2016
    Une date importante à retenir pour tous ceux qui souhaitent être accompagné dans leur recherche.
    Dès 8h30, dans les salles du Planit à Ste FOY les Lyon, une équipe d’une dizaine de professionnels vous recevra.
    – Présentation des accompagnateurs et des participants
    – Présentation du programme : 5 mois d’accompagnement sous forme d’ateliers et d’entretiens individuels
    – Sélection des candidats pour valider leur besoin de réaliser un Bilan de Compétences
    – Lancement du programme avec les premiers exercices à réaliser

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